Waarom werknemers zichzelf opnieuw moeten uitvinden

Waarom werknemers zichzelf opnieuw moeten uitvinden

Digitale ontwikkelingen maken een leven lang leren voor werknemers urgenter dan ooit. Organisaties kijken echter nog te veel naar de productiviteit in het hier en nu.

FD

‘Nu heb je halverwege je carrière al niets meer aan de kennis die je bij aanvang had’
werknemers moeten zichzelf opnieuw uitvinden

Technologische ontwikkelingen
In het recente onderzoek ‘Een leven lang leren in Nederland’ van PwC Nederland blijkt dat een kwart van de kennis waarover werknemers beschikken over twee jaar irrelevant is. Naar schatting 21% tot 35% van de banen in Nederland staat op de tocht als gevolg van automatisering. “Doordat de veranderingen zo snel gaan in de wereld wordt het binnen een werkzaam leven noodzakelijk om jezelf een aantal keer opnieuw uit te vinden. Een werknemer die niet overbodig wil zijn op zijn veertigste moet zichzelf fit houden,” aldus Velthuijsen.

advertorial PWC in het FD

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.